Один из крупнейших работодателей в стране — закрытое акционерное общество «Кумтор Голд Компани» уделяет большое внимание подготовке молодых специалистов.
Как сообщили в компании, ежегодно студенты и выпускники высших учебных заведений приходят на предприятие для прохождения стажировки и производственной практики.
Например, в этом году на стажировку и практику на предприятии принято порядка 90 студентов и выпускников университетов.
«Программа трехмесячной производственной практики и двухлетней стажировки предоставляет студентам и молодым специалистам наилучшие условия для получения глубоких знаний в различных сферах горнодобывающей промышленности, приобретения профессионального опыта и знакомства на практике с передовыми технологиями в горнодобывающей отрасли», — отметили в «КГК».
При этом молодые люди, успешно завершившие двухлетнюю программу стажировки и продемонстрировавшие свои профессиональные навыки, могут устроиться на работу в «Кумтор Голд Компани» в качестве штатного специалиста.
В «Кумтор Голд Компани» добавили, что поддержка молодых специалистов — это существенный вклад в подготовку квалифицированных кадров, которые будут работать в интересах страны и ее народа.
